Avv. Davide Bosio
Diritto del Lavoro
Il Diritto del lavoro è quel ramo del diritto che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro e del rapporto di lavoro e di tutte le tematiche ad esso collegate.
Il licenziamento è un atto con il quale il datore di lavoro interrompe il contratto di lavoro con un suo dipendente. Il licenziamento può essere effettuato dal datore di lavoro per giusta causa, come ad esempio insubordinazione, scarso rendimento, rissa tra dipendenti etc; per gravi infrazioni disciplinari, mediante la sanzione estrema con licenziamento in tronco, per il lavoratore che viola le regole di comportamento stabilito dalla legge; ma può anche essere impugnato dal lavoratore che viene licenziato ingiustamente.
Il Mobbing è una forma di terrore psicologico sul posto di lavoro, esercitata attraverso comportamenti aggressivi e vessatori ripetuti da parte di colleghi o superiori. La vittima si vede emarginata, calunniata. Alla vittima vengono affidati compiti degradanti o viene spostata al altro ufficio; la vittima viene ripresa davanti a colleghi o superiori e, nei casi più gravi, si arriva anche al sabotaggio del lavoro e ad azioni illegali.
Lo scopo di tali comportamenti può essere distruttivo e volto ad eliminare una persona in qualche modo “scomoda”, inducendola alle dimissioni volontarie.